Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

¿Qué ofrecemos?

Unirte a una empresa líder en el sector de la calidad. Trabajarás junto a nuestro cliente como Mecánico/a ajustador dando soporte en el mantenimiento del utillaje aeronáutico en Fuente Álamo, Murcia.

Funciones a realizar:
- Realizar el mantenimiento de los equipos y utillaje aeronáutico de nuestro cliente.
- Realizar calibraciones de equipos e instrumentos de medición.
- Analizar y resolver problemas relacionados con equipos de medición.
- Verificar los acabados superficiales y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Interpretación de planos.

Requisitos:

- Formación: FPII en Fabricación Mecánica o similares
- Experiencia previa en mantenimiento aeronáutico.
- Conocimientos en fresadora y/o ajuste de maquinaria industrial.
- Experiencia en metrología.
- Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
- Conocimientos básicos de informática.

Trigo está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

- Trabajarás en proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
- Te ayudaremos a especializarte en un sector en pleno crecimiento.

¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.