Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de innovación para liderar la fase de industrialización de soluciones tecnológicas. Su misión será asegurar la viabilidad técnica así como la integración de los procesos actuales.

Funciones a desarrollar:

- Liderar proyectos de innovación tecnológica desde la idea hasta la industrialización.

- Coordinar con los departamentos técnicos, operativos y de calidad.

- Evaluar nuevas tecnologías aplicables a los servicios de la empresa.

- Gestionar colaboraciones con centros tecnológicos, universidades y partners.

- Supervisar pruebas piloto y validaciones en entorno real.

- Documentar y transferir conocimiento a los equipos operativos.

- Buscar financiación para proyectos de I+D+i.

Requisitos:

- Formación: Grado/Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Aeroespacial, o similar.

- Experiencia al menos 1 año en las tareas descritas o un cargo similar.

- Experiencia en la coordinación de proyectos tecnológicos y conocimientos de normativas industriales.

- Disponibilidad para incorporación a partir de septiembre.

- Inglés: mínimo B2, deseable C1.

¿Quieres saber más?
Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.