En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación.

Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia.

¿Qué buscamos?

Buscamos personas con experiencia en la inspección mecánica y/o eléctrica, para incorporarse como Inspector/a de calidad en un proyecto ferroviario en Santa Perpètua de Mogoda.

Funciones a desarrollar:

- Inspección de instalaciones eléctricas y/o mecánicas en tren.

- Supervisión de la aplicación de par de aprietes.

- Verificación de componentes eléctricos y/o mecánicas.

- Gestión documental asociada a la inspección de calidad.

- Apertura y gestión de No Conformidades.

Requisitos:

- Formación: FP Medio o Superior electromecánica, mecánica y/o eléctrica.

- Experiencia mínima de 1 año en las tareas descritas.

- Conocimientos en documentación técnica de calidad.

- Disponibilidad para incorporación inmediata.

- Vehículo propio para desplazarse.

¿Quieres formar parte de Grupo Trigo?

Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad.

¿Qué encontrarás?

- Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento.

- Formación continua y opciones de especialización.

- Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento.

- Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros.

En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria.¡

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.