Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Inspector/a de calidad para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Alsasua (Navarra).

Funciones a desarrollar:
- Inspecciones físicas de los materiales y revisiones de trazabilidad.
- Revisión documental de las entregas.

- Control de números de serie.

- Apertura de NCRs (Non-Conformity Reports) a proveedor.

- Devolución de material por NCR y generación de documentación necesaria para envío, incluyendo Sistema (SAP S4Hana).

- Crear notificaciones de calidad.

- Identificar material sin codificación y revisión de materiales reparados.

- Elaborar informes.

Requisitos:
- Formación FP Medio/Superior.
- Conocimiento en uso de herramientas de medición como: calibres, galgas, goniómetro, espesores, etc.

- Experiencia en realizar inspecciones de calidad y gestionar No Conformidades.
- Nivel de inglés hablado mínimo B1.
- Vehículo propio.
- Disponibilidad para desplazarse a Azpeitia o Alsasua.

¿Quieres saber más?
Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.